働く人の健康が、企業の持続的成長を支える
従業員の健康は、企業の競争力と生産性を左右する重要な経営資源です。
当事務所では、心療内科医・産業医としての専門性を基盤に、メンタルヘルス対策から健康経営の推進まで、企業の産業保健体制を総合的に支援いたします。
ストレスチェックや健康診断などのデータを活用し、休職・離職リスクの低減と、安心して働ける職場づくりを実現します。
提供サービス
健康診断結果やストレスチェックの集団分析をもとに、組織課題を可視化。
職場環境改善・施策立案まで一貫して支援します。
従業員面談、就業判定、復職支援、管理職相談など、産業医として求められる実務を的確に担い、企業の安全配慮義務を支えます。
心療内科医としての知見を活かし、一次予防（未然防止）から休職対応・復職支援まで、科学的かつ実効性の高い支援を提供します。
睡眠、疲労、集中力など就労パフォーマンスに関わる要因を整え、従業員が安定して力を発揮できる職場づくりを支援します。
当事務所の強み
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医師としての専門性と信頼性
心療内科医・産業医として、医学的根拠に基づいた支援を提供します。 -
データに基づく健康経営の実践
健康指標・ストレス指標を活用し、組織課題を客観的に評価します。 -
企業実務に直結する産業保健支援
休職・復職対応、管理職支援、職場環境改善まで、現場で機能する仕組みを構築します。
代表メッセージ
「従業員の健康は、企業の競争力そのものです。
心療内科医・産業医としての専門性を基盤に、働く人々が安心して力を発揮できる環境を整えるとともに、健康経営を実効性ある仕組みとして企業に根付かせてまいります。
企業の持続的成長と社会への貢献に向けて、伴走支援を提供いたします。」
情報発信（記事カテゴリー）
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